23-25 жовтня 2012 відбулось навчання шістнадцяти менеджерів

5-7 листопада 2012 відбулось навчання шістнадцяти менеджерів, які віддають перевагу вирішенню конфліктів в організації та прийняття рішень, що базуються не на позиціях, а на інтересах сторін конфліктної ситуації.

Більшість часу навчання учасники провели в симуляційних спорах, де відпрацьовували набуті переговорні навички. Не можна не відмітити значний вклад учасників у процес навчання, адже отриманий результат в значній мірі залежить від їхньої активності та залученості. Найкращий книжковий магазин в Києві.

Більше фото на сторінці УЦМ на Facebook