Програма «Організаційна медіація та розвиток компетенцій співробітництва» дає розуміння, як використовувати потенціал медіації в щоденній практиці менеджера. Багато деструктивних конфліктів можна запобігти або трансформувати в конструктивні використовуючи компетенцію співпраця. Здатність грамотно обговорювати різні точки зору дає потенціал до розвитку, тому що унікальна думка кожного дозволляє подивитися на ситуацію з різних боків. Велика група, цікаві питання, обмін досвідом, живі приклади та актуальні кейси… Ми встигли все це и навіть більше! Тому що спіпрацювали :)
А ось і перший результат. Вже через день після закінчення програми нам пише випускниця Наталья Сторчака: «Хотела поделиться )) Вчера мне предоставилась возможность сразу же потренировать навыки, которые приобрела на обучении по медиации. Была на Sales Marketing Meeting - встреча, где происходит пресловутое столкновение двух департаментов Получилось деэскалировать пару конфликтов через перефразирование и резюмирование. И только мой руководитель, который знал про обучение, мило улыбался, понимая, чем я тут занимаюсь ))) Приятно видеть методологию в действии Еще раз спасибо!»