Рекомендовано для навчання співробітників юридичних компаній.
Юристи, HR, менеджери, психологи та всі хто виступає посередником у складних переговорах.

Зміст програми

1

ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОЦЕСУ МЕДІАЦІЇ ЯК ТАКОГО ТА РОЛІ МЕДІАТОРА У ЦЬОМУ ПРОЦЕСІ

- Структура та етапи процесу
- Відпрацювання необхідних комунікаційних навичок (робота з запитаннями, позитивна мова, віддзеркалювання, рефреймінг, тест на реальність, перефразування та ін.)
- Відпрацювання технік, що допомагають сторонам перенести фокус уваги зі своїх позицій на взаємно прийнятні для всіх сторін рішення

2

ПОДАЛЬШИЙ РОЗВИТОК НАВИЧОК МЕДІАТОРА

 - Допомога сторонам у переході від з’ясування позицій до переговорів
- Подолання розбіжностей (скорочення розриву між позиціями)
- Заохочення сторін до вироблення варіантів та рішень для виходу з конфлікту
- Управління очікуваннями
- Робота з візуалізацією
- Управління часом
- Формування тем для дослідження
- Аналіз, узагальнення підсумування інформації, отриманої в ході дослідження
- Робота з цифрами

 

Програма відкриває можливості зрозуміти процес медіації та ролі медіатора в ньому, отримати засоби комунікації для перенесення фокусу на взаємовигідні рішення, відпрацювати техніки ефективного медіатора

Календар подій

Пн. Вт. Ср. Чт. Пт. Сб. Нд.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27

Підпишіться на розсилку

Підписатись

Контактна інформація


Україна, Київ, вул. Волоська 8/5
4 корпус НаУКМА, 4 поверх

Тел.:+38 (044) 490-66-35
Факс:+38 (044) 425-77-81
E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
Жодна частина матерiалiв не може бути вiдтворена чи використана iншим способом
у будь-якiй формi без письмової згоди осiб, якi мають авторськi права.

© 2009, Український Центр Медіації
[УЦМ], kmbs