УЦМ пропонує програми з переговорів та медіації.

Основна мета – напрацювання навичок проведення переговорів , в т.ч. з участю посередника (медіатора).
Навчання проводиться тренерами, які пройшли тренінги для тренерів і є членам и міжнародної мережі тренерів CEDR (Великобританія), акредитовані як медіатори CEDR в рамках спільного проекту Міжнародної фінансової корпорації (Світовий банк) і kmbs, а також мають досвід проведення медіацій у комерційній, організаційній. сімейній сферах.
Серед наших випускників - представники Білорусі, Казахстану, Молдови, Таджикистану, Росії.
Якщо Ви обираєте навчальний заклад або тренера для отримання кваліфікації медіатора, ми Вам радимо поцікавитися, де і як отримана кваліфікація тренера з медіації, і чи має тренер належний досвід проведення медіацій.

 

Завантажити "Пам’ятка клієнту. Як витратити свої гроші і час таким чином, щоб отримати якісну послугу"

Дата проведення програми - 28-30 січня 2019 року 

Триденна програма тренінгу орієнтована на професійних сімейних медіаторів.

Основні питання:

Філософія сімейної медіації та робота з дітьми в сімейних спорах: основні моделі роботи сімейних медіаторів в спорах за участю неповнолітніх.

Дитина між батьком і матір'ю: тріангуляція конфлікту.

Дати проведення програми: 22-24 жовтня 2018 року (1 модуль), 3-5 грудня 2018 року (2 модуль), 28-30 січня 2019 року (3 модуль).

Програма задумана і впроваджується як тренажер для тих, хто бажає вдосконалити свої навички переговорів і розширити поле своїх можливостей.

Розроблена на основі Гарвардської переговорної моделі з урахуванням специфіки України та власного досвіду викладачів з проведення переговорів за інтересами, в т.ч. як посередники (медіатори).

Спрямована на отримання знань по моделі переговорів за інтересами, відпрацювання навичок роботи з елементами моделі, відпрацювання технік перемовників, а також відпрацювання навичок управління процесом переговорів.

Дата проведення програми: 17-19 вересня 2018 року.

Програма в рамках напрямку "People Management" (Управління людьми) про управління відносинами й конфліктами в організації (3 дні).

Програма "Організаційна медіація та розвиток компетенцій співробітництва для менеджерів" - буде особливо корисним для менеджерів, які відповідають за оптимізацію витрат на управління конфліктами в компаніях, мотивацію персоналу та беруть участь у складних розмовах в компанії.


Мета програми:

  • Надати знання щодо необхідних медіаційних компетенцій, таких як управління відносинами, процесом переговорів, одночасно концентруючи увагу на змісті питань, що обговорюються
  • Відпрацювання навичок прийняття управлінських рішень, які базуються на інтересах залучених до процесу переговорів в організації сторін
  • Відпрацювання навичок ефективного вирішення конфліктів між співробітниками, та між організацією та клієнтами, партнерами
  • Сформувати у учасників розуміння, що застосування медіаційних компетенцій заощаджує час менеджера, покращує мотиваційний клімат в організації, підвищує вірогідність самостійного виконання досягнутих домовленостей, що в цілому впливає на зменшення вартості конфлікту для компанії і підвищення її конкурентоздатності

Дата проведення програми: 15-17 листопада 2018 року

«Як мені впоратися зі своїми емоціями в професійному та особистому житті? Як мені уникнути стресу, не знижуючи інтенсивності роботи? Що робити з агресією іншого? »
- над цими питаннями багато людей безрезультатно розмірковують роками. Тому, що шукають відповіді не в тому місці.
На програмі ми будемо шукати там, де потрібно; відокремлюватимемо реальність від ілюзій, будемо шукати відповіді і знаходити нові питання. Будемо шукати ресурс не поза, а всередині себе.
У підсумку учасники досягнуть більшого розуміння себе і природи реакцій інших людей, отримають кілька технік саморегуляції та орієнтири для свого подальшого розвитку.

Навчальна програма дасть можливість учасникам кваліфіковано і професійно працювати медіаторами у бізнес-середовищі. Для цього вони отримують знання про основоположні методи і прийоми медіації, які особливо стосуються менеджменту та трудової діяльності, а також солідні фахові знання про бізнес-медіацію, теоретичні та пізнавальні основи з міждисциплінарних та міжнародних питань. Особистий досвід поглиблюється та аналізується за допомогою рольових ігор, роботи у групах, супервізії та інтервізії. Зміст програми побудований на етичних і фахових принципах Федерального об’єднання «MEDIATION e.V. (ВМ)», Німеччина.

Дата проведення програми: 12-14 листопада 2018 року (1 модуль) та 17-19 грудня 2018 року (2 модуль).

Курс «Базові навички медіатора» [2 модулі по 3 дні] буде особливо корисним для тих, хто має намір надавати послуги в якості незалежного медіатора, а також надавати послуги з позасудового вирішення конфліктів як «collaborative lawyer», незалежні консультанти.

Увага буде зосереджена на практичних вправах та рольових іграх у малих групах та окремими сесіями з індивідуальним зворотнім зв’язком від викладачів. Приділятиметься час окремо кожному з учасників відповідно до їх потреб.

Близько 80% другого модуля відведено під симуляції конфліктів в різних сферах діяльності. Впродовж другого модуля планується широке застосування рольових ігор, зокрема, для опрацювання багатьох конкретних питань, пов’язаних зі специфікою медіації у корпоративних спорах.

Календар подій

Пн. Вт. Ср. Чт. Пт. Сб. Нд.
1
3
4
5
6
7
8
9
18
19
21
25
26
27
28
29
30
31

Вхід до Ресурсного центру

Підпишіться на розсилку

Підписатись

Контактна інформація


Україна, Київ, вул. Волоська 8/5
4 корпус НаУКМА, 4 поверх

Тел.:+38 (044) 490-66-35
Факс:+38 (044) 425-77-81
E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
Жодна частина матерiалiв не може бути вiдтворена чи використана iншим способом
у будь-якiй формi без письмової згоди осiб, якi мають авторськi права.

© 2009, Український Центр Медіації
[УЦМ], kmbs