Викладач: 
ЛЮДМИЛА БІЛОКОНЬ - директор компанії KPD, офіційний представник SDI в СНД (з правом проведення сертифікації по SDI), бізнес-тренер, коуч, запрошений викладач ЕБШ, МІМ, МІБ, лектор kmbs. Більше 17 років успішно застосовує систему SDI в своїй практиці. Має досвід в управлінні персоналом - понад 15 років на позиціях HR-директор в системних компаніях DHL, Gallaher, XXI Century, та ін. Більше 9 років займається розвитком і навчанням управлінських команд в Україні та країнах СНД, провела понад 150 коучинг-сесій.

Мета: Навчити учасників покращувати взаємодію при побудові ефективних відносин, комунікації і управляти конфліктами, використовуючи теорію відносин, систему особистісних мотиваційних цінностей (Strength Deployment Inventory / SDI®)

Час: 18.30-21.30, 5 вересня 2017р.
Місце: Києво-Могилянська бізнес-школа, вул. Волоська 8/5 
Вартість: 600грн.

Реєстрація за лінком: https://goo.gl/forms/Wm1FYiHcfzJePI3J2

Переваги: Програма дозволяє учасникам ознайомитися з унікальним ліцензованим продуктом - системою оцінки SDI, яка використовується в передових міжнародних компаніях для вирішення широкого спектра HR-викликів (лідерство, побудова команди, мотивація і управління персоналом, прийняття відповідальності, вплив і переконання, комунікація, управління конфліктами, зворотній зв'язок 360, коучинг, продажі).

Зміст: 
• Концепція міжособистісних відносин. Цінності - ставлення - поведінка.
• Трикутник SDI. Сім основних типів мотиваційних цінностей SDI, їх характеристики. Конфліктний стиль. Стратегії проживання конфлікту.
• Як справлятися з конфліктами і допомагати іншим долати конфліктні ситуації. Застосування на практиці

В результаті майстер-класу учасники дізнаються:
• про власні цінності, які мотивують або, навпаки, позбавляють мотивації;
• наскільки сильно можуть відрізнятися люди один від одного в розумінні цінностей і життєвих установок;
• як розуміти наміри інших людей і адаптувати власний стиль спілкування для отримання кращих результатів в міжособистісній взаємодії; 
• які бувають види реакції на конфлікт і стратегії проживання конфлікту.

Учасники будуть вміти:
• краще розуміти оточуючих людей, встановлювати більш якісні відносини і уникати непотрібних конфліктів;
• досягати найкращих результатів, витрачаючи менше часу на спірні ситуації;
• знаходити взаєморозуміння з «важкими людьми»;
• застосовувати структуровану та ефективну міжнародну методологію (запитальники SDI) для визначення мотиваційних цінностей особистості і використовувати ці знання для більш ефективних комунікацій з іншими людьми;
• застосовувати більш гнучкий підхід в роботі з людьми, запобігати або вирішувати міжособистісні конфлікти, як тільки вони виникають.
• розуміти сфери застосування SDI в управлінні, побудові відносин, навчанні та розвитку а також в особистому житті.

Анкетування: Визначення особистих мотиваційних цінностей по SDI. 
Анкету SDI можна заповнити індивідуально, он-лайн, до / після воркшопу - 250 грн. Необхідно повідомити свою е-мейл адресу Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Аудиторія майстер-класу:
• Всі бажаючі розуміти себе і оточуючих, зробити прорив в побудові відносин і управлінні конфліктами
• Директора по персоналу, менеджери з управління персоналом, фахівці, що відповідають за певні сфери управління персоналом в компанії, навчання і розвиток персоналу
• Менеджери вищої та середньої ланки, які бажають отримати додаткові знання в сфері управління персоналом та управління конфліктами в колективі.

Додаткова можливість:
Програма може проводитися в корпоративному форматі як на базі kmbs, так і на базі компанії-замовника. 
Учасникам майстер-класу, бажаючим в подальшому отримати сертифікацію по SDI, буде надана знижка 30% на курс сертифікації.