Вдосконалення навичок

(continuous improvement)

Вдосконалення навичок: процес постійного самовдосконалення

Серед питань, які часто ставлять випускники програм, – де і як підтримувати та поглиблювати кваліфікацію і застосовувати набуті навички.

1.

Ви можете реалізувати себе як медіатор/медіаторка в рамках проєкту з безоплатної правничої допомоги. Умови участі в конкурсі та більше про проєкт – тут: Безоплатна правнича допомога

2.

Випускники програм з базових навичок медіатора після проходження спеціалізованого курсу із сімейної медіації можуть взяти участь у «живих кейсах» у межах проєктів з  Асоціація сімейних медіаторів України | сімейна медіація

3.

Навички бізнес-медіатора можна поглибити у ситуаціях, що на 80–85% наближені до реальних, –  у чому ми неодноразово переконувалися під час наших медіацій. Запрошуємо вас на такі заходи:

(1) Клуб симуляцій

Зустріч, під час якої проводиться симуляція процесу медіації з коучинговою підтримкою тренера.

Зазвичай 4–5 учасників за одну зустріч можуть спробувати себе в ролі медіатора, а роль сторін можуть грати як випускники програм, так і ті, хто лише знайомиться з медіацією.

Особлива цінність – підтримка тренера, який відзначає «сильні ходи» медіатора і зони для розвитку. Учасники навчаються одночасно з ролі медіатора, сторін і спостерігачів. Зустрічі нерідко переростають у змістовні методологічні дискусії.

У Клубу є постійні учасники, які не пропускають жодної зустрічі. Запрошуються випускники УЦМ та інших освітніх проєктів.

Починають і виграють усі! Подія відкрита.

(2) Клуб супервізій

Можливість опрацювати складні ситуації та побудувати гіпотези щодо їх вирішення за підтримки експертів. У ролі експертів – випускники програм з переговорів і медіації, у ролі «запитувачів» — випускники та друзі УЦМ або ті, хто хотів би стати ближчими до центру.

Обидві сторони отримують додану цінність: експерти тренують аналітичні навички на основі методології медіації та Гарвардської переговорної моделі, а «власник проблеми»  – безоплатну консультацію від практикуючих перемовників та медіаторів.

Методологія презентована колегами з Німеччини – тренерами програми «Бізнес-медіатор» Академії Мюнхенської  і Верхньої Баварії ТПП і побудована на спеціальному алгоритмі взаємодії між тим, хто ставить запитання, і групою експертів.

Проблеми можуть стосуватися ситуацій, які вже вирішені, але «не відпускають емоційно», або пов’язані з підготовкою до майбутніх переговорів.

Роботу групи модерує тренер Українського Центру Медіації. Орієнтовна періодичність – раз на три місяці.

Використайте унікальну можливість попрацювати у колі професіоналів!

Розклад клубу супервізій та симуляцій ви можете подивитись в календарі:

4.

Якщо у Вас є запит на медіацію, але Ви почуваєте себе невпевнено у ролі медіатора

Ви можете запросити тренера УЦМ як ко-медіатора. Тренер може одночасно виконувати роль ко-медіатора і ментора: підтримає вас у процесі та надасть зворотний зв'язок щодо зон зростання.

5.

Ми також працюємо над можливістю стажування в одному з центрів медіації з багатою практикою. Деталі – за індивідуальним запитом.

Наснаги!