Вдосконалення навичок
(continuous improvement)
Вдосконалення навичок: процес постійного самовдосконалення
Серед питань, які часто ставлять випускники програм, – де і як підтримувати та поглиблювати кваліфікацію і застосовувати набуті навички.
1.
Ви можете реалізувати себе як медіатор/медіаторка в рамках проєкту з безоплатної правничої допомоги. Умови участі в конкурсі та більше про проєкт – тут: Безоплатна правнича допомога
2.
Випускники програм з базових навичок медіатора після проходження спеціалізованого курсу із сімейної медіації можуть взяти участь у «живих кейсах» у межах проєктів з Асоціація сімейних медіаторів України | сімейна медіація
3.
Навички бізнес-медіатора можна поглибити у ситуаціях, що на 80–85% наближені до реальних, – у чому ми неодноразово переконувалися під час наших медіацій. Запрошуємо вас на такі заходи:
(1) Клуб симуляцій
Зустріч, під час якої проводиться симуляція процесу медіації з коучинговою підтримкою тренера.
Зазвичай 4–5 учасників за одну зустріч можуть спробувати себе в ролі медіатора, а роль сторін можуть грати як випускники програм, так і ті, хто лише знайомиться з медіацією.
Особлива цінність – підтримка тренера, який відзначає «сильні ходи» медіатора і зони для розвитку. Учасники навчаються одночасно з ролі медіатора, сторін і спостерігачів. Зустрічі нерідко переростають у змістовні методологічні дискусії.
У Клубу є постійні учасники, які не пропускають жодної зустрічі. Запрошуються випускники УЦМ та інших освітніх проєктів.
Починають і виграють усі! Подія відкрита.
(2) Клуб супервізій
Можливість опрацювати складні ситуації та побудувати гіпотези щодо їх вирішення за підтримки експертів. У ролі експертів – випускники програм з переговорів і медіації, у ролі «запитувачів» — випускники та друзі УЦМ або ті, хто хотів би стати ближчими до центру.
Обидві сторони отримують додану цінність: експерти тренують аналітичні навички на основі методології медіації та Гарвардської переговорної моделі, а «власник проблеми» – безоплатну консультацію від практикуючих перемовників та медіаторів.
Методологія презентована колегами з Німеччини – тренерами програми «Бізнес-медіатор» Академії Мюнхенської і Верхньої Баварії ТПП і побудована на спеціальному алгоритмі взаємодії між тим, хто ставить запитання, і групою експертів.
Проблеми можуть стосуватися ситуацій, які вже вирішені, але «не відпускають емоційно», або пов’язані з підготовкою до майбутніх переговорів.
Роботу групи модерує тренер Українського Центру Медіації. Орієнтовна періодичність – раз на три місяці.
Використайте унікальну можливість попрацювати у колі професіоналів!
Розклад клубу супервізій та симуляцій ви можете подивитись в календарі:
4.
Якщо у Вас є запит на медіацію, але Ви почуваєте себе невпевнено у ролі медіатора
Ви можете запросити тренера УЦМ як ко-медіатора. Тренер може одночасно виконувати роль ко-медіатора і ментора: підтримає вас у процесі та надасть зворотний зв'язок щодо зон зростання.
5.
Ми також працюємо над можливістю стажування в одному з центрів медіації з багатою практикою. Деталі – за індивідуальним запитом.
Наснаги!
![Український Центр Медіації та переговорів [kmbs]](/images/design/Logo.png#joomlaImage://local-images/design/Logo.png?width=351&height=89)