Програма тренінгу дозволяє учасникам ознайомитися з унікальним ліцензованим продуктом - системою оцінки SDI, яка використовується в передових міжнародних компаніях для вирішення широкого спектра HR-викликів (лідерство, побудова команди, мотивація і управління персоналом, прийняття відповідальності, вплив і переконання, комунікація, управління конфліктами, зворотна зв'язок 360, коучинг, продажу).

Учасники дізнаються:
• про власні цінності, які мотивують або, навпаки, позбавляють мотивації;
• наскільки сильно можуть відрізнятися люди один від одного в розумінні цінностей і життєвих установок;
• як розуміти наміри інших людей і адаптувати власний стиль спілкування для отримання кращих результатів в міжособистісній взаємодії; які бувають види реакції на конфлікт і стратегії проживання конфлікту.

На тренінгу Ви навчитесь:
• Краще розуміти оточуючих людей, встановлювати більш якісні відносини і уникати непотрібних конфліктів;
• Досягати найкращих результатів, витрачаючи менше часу на спірні ситуації;
• Знаходити взаєморозуміння з «важкими людьми»;
• Застосовувати структуровану та ефективну міжнародну методологію (анкети SDI) для визначення мотиваційних цінностей особистості і використовувати ці знання для більш ефективних комунікацій з іншими людьми;
• Застосовувати більш гнучкий підхід в роботі з людьми, запобігати або вирішувати міжособистісні конфлікти, як тільки вони виникають.
• Розуміти сфери застосування SDI в управлінні, побудові відносин, навчанні та розвитку а також в особистому житті.

Тренер: Lyudmila Belokon директор компанії KPD, офіційний представник SDI в СНД (з правом проведення сертифікації по SDI), бізнес-тренер, коуч. Більше 18 років успішно застосовує систему SDI в своїй практиці. Має досвід в управлінні персоналом - понад 15 років на позиціях HR-директор в системних компаніях DHL, Gallaher, XXI Century.