- 17.12.2008
16 грудня 2008 р. на запрошення Міжнародної фінансової корпорації (IFC) представники Українського центру медіації (кмбш) взяли участь у Міжнародній конференції з питань розвитку альтернативних способів вирішення конфліктів (Маракеш, Марокко).
- 15.12.2008
Український центр медіації при Києво-Могилянській бізнес-Школі за підтримки http://www.innovations.com.ua/ запрошує вас на відкритий майстер-клас Джона Конбере «Конфлікти в компанії: вартість і оптимізація витрат», який відбудеться 22 грудня 2008 року у приміщенні Києво-Могилянської бізнес-школи.
- 15.12.2008
Альтернативна форма вирішення господарських та інших конфліктів, порівняно з арбітражем та судовим розглядом, на сьогодні має суттєвий практичний інтерес для українських бізнесових кіл.
- 11.12.2008
До мережі приєдналися п’ять провідних юридичних фірм, які як один з пріоритетів визначають розширення можливостей для позасудового вирішення спорів.
- 11.12.2008
Представники Українського центру медіації (УЦМ) взяли участь у круглому столі «Фінансова криза очима юридичних компаній». У заході, організованому «Юридичною газетою», взяли участь провідні компанії, що надають юридичні послуги.
- 10.12.2008
Представники Українського центру медіації (УЦМ) виступили з презентацією «Як за допомогою медіації ефективно вирішити спір».
- 28.11.2008
Такого висновку дійшли учасники зустрічі, організованої Українським центром медіації [kmbs] з Президентом Українського Центру Порозуміння, медіатором з 10-річним досвідом роботи на українському ринку, Романом Ковалем.
- 20.11.2008
Український центр медіації при Києво-Могилянській Бізнес Школі, який співпрацює з Міжнародною фінасовою корпорацією [IFC, Група Світового банку] запрошує на зустріч з медіатором, який готовий довести, що медіація в Україні – це реальність!
- 07.11.2008
7 листопада 2008 р. стали відомі імена 12 учасників програми "Професіоналізація медиатора" (другий рівень).
- 06.11.2008
6 листопада 2008 р. представники Українського центру медіації [kmbs] виступили з презентацією на Другій міжнародній виставці з кадрового менеджменту.